Talleres, cursos, normativas aplicadas a la STPS
BLINDAJE RRHH EMPRESARIAL
¿PODRÍA TU DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS, RESPONDER HOY ANTE UNA INSPECCIÓN DE LA STPS?
Trabajar en prever y blindar tu gerencia de Recursos Humanos en dos días implica ser riguroso con lo que te está solicitando la autoridad, esto responsabiliza a cada colaborador con obtener el conocimiento y las capacidades para cumplir con los lineamientos y las normativas que hoy por hoy la STPS está pidiendo a todas las empresas del país.
Si existen conflictos mal gestionados, líderes que no saben comunicar, riesgos psicosociales sin atender o falta de evidencia documental, tu empresa puede estar más expuesta más de lo que imaginas.
🛡️ BLINDAJE tu RRHH en solo 2 días
Liderazgo, Comunicación, Riesgos Psicosociales e Inspecciones STPS
En solo 2 días conocerás y aprenderás:
1.- Fortalecer el liderazgo de tus equipos
2.- Mejorar la comunicación interna
3.- Prevenir y gestionar conflictos laborales
4.- Identificar riesgos psicosociales
5.- Generar evidencia preventiva
6.- Construir matrices de riesgos y planes de acción
7.- Preparar mejor a tu empresa ante una inspección STPS
DIRIGIDO A:
• Para el contador, ingeniero o profesional que ya administra y quiere respaldar, con una metodología reconocida, el criterio con el que opera todos los días.
• Para el dueño o director que conoce su negocio mejor que nadie, pero siente que la operación lo rebasa y deja huecos que después las autoridades fiscales y laborales le cobran.
• Para quien depende de su contador para entender el impacto fiscal de cómo opera, y quiere dejar de tomar decisiones a ciegas sobre su propio negocio.
• Para el administrador con experiencia que busca una visión actualizada de las políticas de administración que protegen la continuidad de la empresa y el patrimonio de los socios.
OBJETIVO GENERAL:
Fortalecer la gestión de Recursos Humanos para que contribuya al crecimiento y el control de la empresa, forme líderes y equipos de alto impacto, mejore la comunicación y el clima laboral, y prevenga riesgos psicosociales y laborales con preparación documental ante inspecciones de la STPS.
Inversión por persona 5,600.00 incluye IVA y materiales Constancia con valor SPTS.
TALLER MÉTODO 306 DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
¿Y SI PUDIERAS TRANSFORMAR ESTOS PROBLEMAS EN DECISIONES DE CONTRATACIÓN MÁS INTELIGENTES?
¡UNA MALA CONTRATACIÓN NO SOLO CUESTA DINERO… ¡TAMBIÉN AFECTA LA PRODUCTIVIDAD, EL TIEMPO Y LOS RESULTADOS DE TU EMPRESA!
¡Llego a Villahermosa el Método 306!
RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL OPERATIVO Y ADMINISTRATIVO
Dos días intensivos de capacitación presencial para aprender a atraer, evaluar y seleccionar talento humano con herramientas profesionales.
🎯 ¿QUÉ APRENDERÁS A RESOLVER?
✅ De vacantes difíciles de cubrir a procesos de atracción estructurados. Aprende a definir perfiles y atraer candidatos alineados con las necesidades reales de la empresa.
✅ De entrevistas improvisadas a entrevistas profesionales. Aplica técnicas estructuradas para obtener información relevante y evaluar las competencias de los candidatos.
✅ De decisiones intuitivas a evaluaciones objetivas. Utiliza herramientas y criterios confiables para identificar fortalezas, brechas y compatibilidad con el puesto.
✅ De múltiples candidatos a finalistas mejor evaluados. Organiza, compara y documenta resultados para fundamentar tus recomendaciones de contratación.
✅ De procesos desorganizados a reclutamiento profesional. Fortalece tu metodología para tomar decisiones más consistentes, oportunas y sustentadas.
Inversión por persona 4,560.00 incluye IVA y materiales Constancia con valor SPTS.
Capacitación y Adiestramiento y productividad
Todas las empresas se exponen a una problemática muy común, muchas empresas capacitan, pero no siempre documentan, integran y operan correctamente su Comisión Mixta.
- Riesgo documental, Expedientes y formatos sin control.
- Cumplimiento débil, la comisión mixta existe en papel, pero no en operación.
- Capacitación sin evidencia. DC1, DC2, DC3 Y DC4 desordenados o incompletos.
- Productividad sin seguimiento, No se detectan ni atienden áreas de mejora.
- Lo que no se documenta correctamente se convierte en un riesgo.
Convierte en cumplimiento en productividad.
El estándar EC581 transforma la capacitación en control, mejora continua y ventaja competitiva.
- Mayor orden documental
- Mejor control de evidencias.
- Fortalecimiento del plan de capacitación.
- Detección de necesidades de mejora.
- Mayor seguridad empresarial.
- Mejor productividad enfoque real.
Registra tus datos
Creemos en la creación de experiencias significativas que inspiren y conecten. Permítenos ayudarte a hacer realidad tu visión.
La calidad es lo primero
Ofrecemos resultados excepcionales en todo lo que hacemos, garantizando tu satisfacción en cada paso.
Atención de expertos
Nuestro experimentado equipo aporta habilidad y pasión a cada proyecto, sin importar su tamaño.
Resultados reales
Resultados comprobados que hablan por sí solos y marcan una diferencia significativa para tu empresa.