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¡PROMOCIONES A GRUPOS!

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Procesos Completos de certificación

    Proceso de Certificación Estándar EC0217.01

    FECHAS PROXIMAS:

    PROCESO DE ALINEACIÓN 12 al 16 MAYO 2025

    Horarios de 18:00 PM a 21:00 PM horas.

    PROCESO DE EVALUACIÓN: PRESENCIAL O EN LINEA.

     

    Descripción del Estándar

      "Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal" 

     

    La acreditación de competencias profesionales mejora el capital humano y aumenta la competitividad de la empresa.
     

    En un contexto en el que, desde el punto de vista formativo, la población activa está polarizada, tenemos todavía un importante número de personas con un nivel de calificación bajo. Sin embargo, muchas de estas personas trabajadoras tienen conocimientos y habilidades que han adquirido a través de su experiencia profesional o mediante vías de formación no formal. La oportunidad que ofrecen los procesos de acreditación de competencias es, precisamente, la de demostrar y certificar sus conocimientos y su experiencia profesional.


    Proceso completo hasta la entrega del certificado si es avalado como competente, establecido en 3 sesiones, 2 en linea y una presencial si se encuentra en la ciudad, de otra manera este proceso tambien se realiza en línea para la entrega de los productos y evidencias.

    COSTOS:

    Costo regular $4,990.00 incluye IVA proceso completo

    Modalidad: puede reservar con por transferencia o depósito bancario

    Pagos con tarjeta de crédito a meses + interés


    Incluye: Taller Alineación, revisión de portafolio, y participar en el Proceso Completo de Evaluación, (presentación de tu taller en formato presencial o en línea según sea el caso, frente a un evaluador certificado para verificar si es competente); proceso del trámite de entrega de Certificado (si es avalado como competente)

     

    Regístrate en pág. y alcanza descuento 10%

    PAGOS CON TARJETA DE CRÉDITO

    PAGOS CON TARJETA DE CRÉDITO

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    PAGOS CON TARJETA DE CRÉDITO

    PAGOS CON TARJETA DE CRÉDITO

    PAGOS CON TARJETA DE CRÉDITO

    Proceso de Certificación Estándar EC0301

    FECHAS PROXIMAS:

    PROCESO DE ALINEACIÓN 301 EN MAYO 2025

    Horarios de18:00 A 22:00 HORAS

    PROCESO DE EVALUACIÓN: PRESENCIAL O EN LINEA

     

    Descripción del Estándar

     "Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso. 

      

    Proceso completo hasta la entrega del certificado si es avalado como competente, establecido en 3 sesiones, 2 en línea y una presencial si se encuentra en la ciudad, de otra manera este proceso también se realiza en línea para la entrega de los productos y evidencias.
     

    Estructurado y diseñado para cubrir las competencias que se miden en el estándar de participación de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal en el estándar de competencia EC0301 Conocer y la secretaria de Educación Pública. 


    COSTOS:

    Costo regular $3,900.00 IVA proceso completo

    Modalidad: puede reservar con por transferencia o depósito bancario

    Pagos con tarjeta de crédito a meses + interés


    Incluye: Taller Alineación, revisión de portafolio, y participar en el Proceso Completo de Evaluación, (presentación de tu taller en formato presencial o en línea según sea el caso, frente a un evaluador certificado para verificar si es competente); proceso del trámite de entrega de Certificado (si es avalado como competente)

     

    Estándar EC1158

    Estándar EC1158

    ¿Como aplico metodologías socioemocionales?

     Para aplicar metodologías socioemocionales en tu campo de acción, es fundamental adaptar las estrategias a las necesidades específicas de tu entorno profesional. 

    Identifica las necesidades socioemocionales

     

    • Evaluación inicial: Realiza un diagnóstico para identificar las principales áreas en las que se necesita desarrollar habilidades socioemocionales. Esto puede incluir encuestas, entrevistas, o la observación directa de comportamientos.
    • Define objetivos: Basándote en la evaluación, establece metas claras sobre las habilidades que deseas desarrollar en tu entorno, ya sea con tus colegas, empleados, o incluso clientes..

    Selecciona y adapta las metodologías

     

    • Currículos y talleres: Desarrolla o adapta programas que integren actividades y ejercicios enfocados en habilidades como la empatía, la autorregulación emocional, el trabajo en equipo, y la resolución de conflictos.
    • Ejercicios prácticos: Incorpora dinámicas de grupo, role-playing, y estudios de caso que simulen situaciones reales para practicar las habilidades socioemocionales.
    • Herramientas tecnológicas: Utiliza aplicaciones o plataformas digitales que faciliten el aprendizaje y la práctica de estas habilidades, como simuladores o programas de e-learning.

    IMPLEMENTACION DE HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES Y METODOLOGIA

    EC1158

     El estándar EC1158, que se refiere a la implementación de habilidades socioemocionales y las metodologías para desarrollarlas, es una herramienta valiosa para cualquier persona, ya que: 

    AUTOCONOCIMIENTO

     Mejora el autoconocimiento y la autorregulación: Desarrollar habilidades socioemocionales ayuda a las personas a comprender mejor sus emociones, pensamientos y comportamientos, lo que facilita la autorregulación y la toma de decisiones más conscientes. 

    FOMENTA RELACIONES SALUDABLES

     Fomenta relaciones interpersonales saludables: Estas habilidades son esenciales para establecer y mantener relaciones positivas, ya que incluyen la empatía, la comunicación efectiva y la capacidad de resolver conflictos de manera constructiva. 

    RESILIENCIA

     Aumenta la resiliencia y el manejo del estrés: Aprender a gestionar emociones difíciles y adaptarse a situaciones adversas fortalece la resiliencia, permitiendo a las personas enfrentar desafíos de manera más efectiva 

    HABILIDADES SOCIOEMOCIONALES

     Mejora el rendimiento en el trabajo y la escuela: Las habilidades socioemocionales están vinculadas a un mejor rendimiento académico y profesional, ya que contribuyen a la motivación, el trabajo en equipo y la productividad 

    BIENESTAR

     Promueve el bienestar general: Al manejar mejor sus emociones y relaciones, las personas experimentan una mayor satisfacción y bienestar en la vida cotidiana 

    INVERSIÓN POR PERSONA:

     Costo regular $5,990.00 incluye IVA proceso completo

    Modalidad: puede reservar con por transferencia o depósito bancario

    Pagos con tarjeta de crédito a meses + interés


    Incluye: Taller Alineación, revisión de portafolio, y participar en el proceso completo de Evaluación, (presentación de una clase en tu lugar de trabajo, o bien la simulación con los elementos requeridos s en formato presencial o en línea según sea el caso, frente a un evaluador certificado para verificar si es competente); proceso del trámite de entrega de Certificado (si es avalado como competente)

     

    Procesos de Certificación Estándar EC0647

    Iniciamos marzo 2025


    Horarios de 18:00 PM A 21:00 PM HORAS

    PROCESO DE EVALUACIÓN: EN LINEA.

     

    Descripción del Estándar

     

    EC0647 Propiciar el aprendizaje significativo en Educación Media Superior y Superior 


    Propósito del Estándar de Competencia Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que imparten sesiones en el aula mediante la demostración del desempeño en las funciones que comprende el estándar. Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).


    Descripción general del Estándar de Competencia Se presentan las funciones sustantivas relacionadas con la impartición de sesiones en el aula. Lo anterior requiere planear las mismas, utilizando los documentos curriculares, así como cuidar la secuencia didáctica de la misma y realizar evaluaciones formativas que orienten los aprendizajes de los alumnos conforme a los instrumentos de evaluación determinados por la organización educativa.

    También establece los conocimientos teóricos, básicos y prácticos con los que debe de contar un facilitador, instructor o docente de educación media superior y superior para realizar su trabajo, así como las actitudes, hábitos y valores, relevantes en su desempeño. El presente EC se fundamenta en criterios rectores de legalid


    COSTOS:

    Costo regular $4,990.00 incluye IVA proceso completo

    Modalidad: puede reservar con por transferencia o depósito bancario

    Pagos con tarjeta de crédito a meses + interés


    Incluye: Taller Alineación, revisión de portafolio, y participar en el Proceso Completo de Evaluación, (presentación de tu taller en formato   en línea según sea el caso, frente a un evaluador certificado para verificar si es competente); proceso del trámite de entrega de Certificado (si es avalado como competente)

     

    Estándar EC0647

    Proceso de Certificación Estándar EC0366

    Descripción del Estándar

     " Desarrollo de cursos de formación en línea "


    Propósito del Estándar de Competencia: Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan como desarrolladores de cursos para formación en línea. Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en EC. 

    El presente EC se refiere únicamente a funciones para cuya realización no se requiere por disposición legal, la posesión de un título profesional. Por lo que para certificarse en este EC no deberá ser requisito el poseer dicho documento académico. Descripción del Estándar de Competencia:


    El presente documento contempla las competencias que un desarrollador de cursos para formación en línea emplea en la planificación del desarrollo de un curso de formación en línea, la elaboración de contenidos y verificación del funcionamiento de éste. También establece los conocimientos teóricos, básicos y prácticos con los que debe contar para realizar un trabajo, así como las actitudes relevantes en su desempeño. 

    El presente Estándar de Competencia se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social 

    FECHAS:

    28 FEBRERO, 4,7,11 y 14 DE MARZO 

    Horarios: de 18:00 pm a 22:00 pm.

     

    Preventa costos

    Costo total $ 4,990.00 incluye IVA.

    Modalidad: puede reservar con por transferencia o depósito bancario

    Pagos con tarjeta de crédito a meses + 9%

    Incluye: Alineación, Evaluación, Certificado (si es avalado como competente) IVA, todo es facturado.

     

    Proceso de Certificación Estándar EC01250

    Descripción del Estándar

     Desarrollo de cursos de formación en línea 

    Descripción general del Estándar de competencia a este EC establece los criterios sobre los cuales versa la competencia que una persona debe demostrar en la solución de conflictos en materia laboral,  

    considerando las fases del procedimiento correspondiente: preparando la sesión, conduciendo la sesión y realizando la conclusión del procedimiento de conciliación en materia laboral, en las que deberá aplicar las habilidades, técnicas y herramientas para llegar a acuerdos para la solución del conflicto laboral. De igual manera, se establecen los conocimientos básicos que la persona deberá demostrar, así como las actitudes relevantes durante su desempeño. El presente EC se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social.

      

    La persona es competente cuando obtiene los siguientes: 

    PRODUCTOS 1. El Convenio de Participación a la Conciliación requisitado:

    · Presentado de manera electrónica e impresa, 

    ·Contiene el consentimiento informado mediante nombre completo y firma de las partes, donde se establece la confidencialidad y la voluntariedad para continuar con el procedimiento, 

    ·Muestra la fecha, hora y día de que se actúa, 

    ·Contiene el nombre completo del conciliador, y 

    ·Muestra el número de expediente asignado por la institución. 


    FECHAS:

    JUNIO 2025

    Horarios: de 19:00 pm a 22:00 pm.

     

    Preventa costos

    Costo total $6,490.00 incluye proceso completo

    Modalidad: puede reservar con por transferencia o depósito bancario

    Pagos con tarjeta de crédito a meses + 9%

    Incluye : Taller de 30 horas, revisión de portafolio, Evaluación, Certificado (si es avalado como competente) IVA, todo es facturado.

     

    Proceso de Certificación Estándar EC0647

    Descripción del Estándar

    "Propiciar el aprendizaje significativo en Educación Media Superior y Superior" 

     

    Propósito del Estándar de Competencia.

    Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que imparten sesiones en el aula mediante la demostración del desempeño en las funciones que comprende el estándar. 

    Descripción general del Estándar de Competencia
    Se presentan las funciones sustantivas relacionadas con la impartición de sesiones en el aula. Lo anterior requiere planear las mismas, utilizando los documentos curriculares así como cuidar la secuencia didáctica de la misma y realizar evaluaciones formativas que orienten los aprendizajes de los alumnos conforme a los instrumentos de evaluación determinados por la organización educativa. También establece los conocimientos teóricos, básicos y prácticos con los que debe de contar un facilitador, instructor o docente de educación media superior y superior para realizar su trabajo, así como las actitudes, hábitos y valores, relevantes en su desempeño.

    Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia (EC).

    Preventa costos

    Costo total $4,790.00 incluye proceso completo

    Modalidad: puede reservar con por transferencia o depósito bancario

    Pagos con tarjeta de crédito a meses + 9%

    Incluye: Taller de 12horas, revisión de portafolio, Evaluación, Certificado (si es avalado como competente) IVA, todo es facturado.

     

    Proceso de Certificación Estándar EC0680

    Descripción del Estándar


    "Supervisión en seguridad industrial para líderes de equipos de trabajo"

    Propósito del Estándar de Competencia Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desempeñan en la función de supervisión en seguridad industrial, para líderes de equipos de trabajo de cualquier ámbito laboral.


    Nivel en el Sistema Nacional de Competencias: Tres

    Desempeña actividades tanto programadas y rutinarias como impredecibles. Recibe orientaciones generales e instrucciones específicas de un superior. Requiere supervisar y orientar a otros trabajadores jerárquicamente subordinados.


    Evento en 4 etapas Alineación, supervisión, Coaching, Evaluación final.

    Vigencia del Estándar 3 años

    Preventa costos

    5,900.00 incluye proceso completo, solo depósitos en firme 

    Costo normalmente es de $ 6,890.00 

    Modalidad: puede reservar con por transferencia o depósito bancario

    Pagos con tarjeta de crédito a meses + 9%

    Incluye: Taller de 12horas, revisión de portafolio, Evaluación, Certificado (si es avalado como competente) IVA, todo es facturado.

     

    Conciliación solución de conflictos en materia laboral

    CERTÍFICATE COMO EXPERTO EN CONCILIACIÓN LABORAL

    Preventa $ 6890.00 incluye proceso completo

    CAPACÍTATE PARA TU EMPRESA

    Proceso de 3 etapas, Taller 25 horas, Supervisión y Evaluación Demostrativa.

    Competencia Conocer/Secretaria de Educación Pública

    Estándares de Competencia EC0217.01

    Estándares de Competencia EC0217.01

    EC0217.01  Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial  grupal.


    Propósito del Estándar de Competencia:

    Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que imparten cursos de formación del capital humano de manera presencial y grupal.


    Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en el Estándar de Competencia (EC).

    Estándares de Competencia EC0301

    Estándares de Competencia EC0217.01

    EC0301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial

    grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.


    Propósito del Estándar de Competencia:

    Servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que diseñan cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, diseñando cursos de capacitación presenciales, diseñando instrumentos para la evaluación de cursos.

    Estándares de Competencia EC0680

    Estándares de Competencia EC0680

    El presente establece y define las funciones elementales que una persona debe 

    realizar para ser competente en la función de supervisión en seguridad industrial, para líderes 

    de equipos de trabajo; dichas funciones abarcan desde prever, coordinar y reportar acciones para prevenir peligros y riesgos generadores potenciales de accidentes en cualquier sector laboral.

    Procesos

    Estándares de Competencia EC0680

    Descripción del Estándar de Competencia: EC0301
Es referente a todas las actividades que la persona


     Descripción del Estándar de Competencia

     


    Es referente a todas las actividades que la persona lleva a cabo durante el diseño de cursos de formación del capital humano diseño, diseñan cursos de capacitación presenciales, elaborando la carta de contenidos además de seleccionar las técnicas de instrucción, se diseñan instrumentos para la evaluación de cursos de capacitación presenciales, elaborando los reactivos del instrumento de evaluación y diseñando el instrumento para la evaluación de satisfacción del curso, y desarrollan manuales del curso de capacitación presenciales, elaborando el manual del instructor y

    seleccionando las fuentes de información del manual del participante.

    Estándares de Competencia

    Propuesta para la Formación de Instructores; diseñada y estructurada para cubrir las competencias qu

      

     Proceso de Certificación en el Estándar EC0217.01 de CONOCER/SEP 


    Propuesta para la Formación de Instructores: Esta diseñada y estructurada para cubrir las competencias que se miden en el estándar de participación de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal EC0217.01  de CONOCER organismo vinculado a la Secretaria de Educación Pública. 


    La formación de instructores es un taller en el cual podrás conocer y aplicar las principales técnicas de enseñanza- aprendizaje, así como desarrollar un curso presencial cumpliendo con las tres etapas, encuadre, desarrollo y cierre, así como la Aplicación de los instrumentos de evaluación de acuerdo con cada etapa para medir un proceso de aprendizaje logrado. 

    Estándares de Competencia

      


    Proceso de Certificación en el Estándar EC0301 de CONOCER/SEP



    “Diseño de cursos de formación de capital humano, sus instrumentos de evaluación, manuales y material didáctico respectivo".


    Alineación “Diseño de cursos de formación de capital humano, sus instrumentos de evaluación, manuales y material didáctico respectivo estructurada y diseñada para cubrir las competencias que se miden en el estándar de participación de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal en el estándar de competencia EC0301 Conocer y la Secretaria de Educación Pública. 

    Galería fotográfica

      Teléfonos: 9936 88 77 18 / 9373 78 12 04

      Zenzontle esquina Boulevard Blancas Mariposas #201 altos Fracc. La Ceiba en Villahermosa Tabasco.

      Con tecnología de

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